Конкурс на посаду директора

Додаток

до наказу відділу освіти виконавчого комітету Канівської міської ради

від 06.05.2026 № 89

ОГОЛОШЕННЯ

Канівська міська рада та відділ освіти виконавчого комітету Канівської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора

- Канівської спеціалізованої школи І-ІІІ ступенів № 6 з поглибленим вивченням іноземних мов Канівської міської ради Черкаської області, що знаходиться за адресою: вул. Шевченка, 83, м. Канів, 19003.

Вимоги до кандидатів:

-                     громадянство України;

-                     вільне володіння державною мовою;

-                     вища освіта ступеня не нижче магістра або освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста;

-                     стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років;

-                     має організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Не може обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти особа, яка:

1) є недієздатною або цивільна дієздатність якої обмежена;

2) має судимість за вчинення злочину;

3) має адміністративне стягнення за вчинення правопорушення, пов’язаного з домашнім насильством, булінгом (цькуванням) або невиконанням обов’язків щодо виховання дітей;

4) позбавлена права обіймати відповідну посаду;

5) за рішенням суду визнана винною у вчиненні корупційного правопорушення;

6) за рішенням суду визнана винною у вчиненні правопорушення, пов’язаного з корупцією;

7) підпадає під заборону, встановлену Законом України"Про очищення влади".

Особи, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи:

- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копія паспорта громадянина України;

- копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою (державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови);

- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

- повний витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості», сформований не раніше, ніж за 30 календарних днів до дати подання документів;

- інформація (довідка) про відсутність адміністративного стягнення за вчинення правопорушення, пов’язаного з домашнім насильством, булінгом (цькуванням) або невиконанням обов’язків щодо виховання дітей;

- довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа).

Документи на участь в конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення (до 31 травня 2026 р) за адресою: м. Канів, вул. Шевченка, 49, відділ освіти виконавчого комітету Канівської міської ради. Прийняття документів та надання інформації щодо проведення конкурсу здійснюватиме уповноважена особа ВДОВЕНКО Вікторія Станіславівна, консультант: тел. (04736) 3-30-63, е-mаіl: kanivkamvo@ukr.net 

За виконання обов’язків, передбачених контрактом, директору нараховується заробітна плата в межах фонду оплати праці, виходячи з установлених: посадового окладу (16-17 тарифний розряд), підвищень посадового окладу та надбавок відповідно до чинного законодавства.

Конкурсний відбір складається із трьох етапів:

1) перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;

2) перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

3) публічної та відкритої презентації державною мовою (у будь-якій формі) перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Додаткову інформацію щодо конкурсного відбору, етапів проведення, критеріїв оцінювання можна отримати в Положенні про конкурс на посаду директора закладу загальної середньої освіти Канівської міської ради Черкаської області.

.